• 项目介绍
  • 项目招标
  • 法律标准
  • 行业标准
  • 技术标准
  • 基层党建
  • 理论探索
  • 员工天地
  • 人才招聘
  • 职称评审
  • 集团党委召开 2020年党建工作推进会

    2020-06-11 16:13
    阅读次数:933次


    2020年6月9日,集团党委召开2020年党建工作推进会,集团党委副书记、工会主席王鑫,集团党委工作与人力资源部全体人员,所属各单位党组织书记、分管党建工作的副书记、党建工作部门负责人共计90余人参加会议。会议由集团党委工作与人力资源部部长高兴龙主持。

    会上,云维集团、曲煤焦化等15家参会单位党组织代表汇报了年度党建工作进展情况、特色亮点、存在的不足及下一步的工作重点和措施;后所煤矿和曲煤焦化两个党委工作部门负责人分别交流了党务工作经验;集团党委工作与人力资源部副部长、团委书记石晓岩安排部署了宣传与意识形态、企业文化及共青团工作;集团党委工作与人力资源部副部长温宗阳通报了前期对各单位党建工作调研情况;集团党委工作与人力资源部部长高兴龙分析了集团党建工作总体情况,重点指出了存在的主要问题和下一步改进的措施;王鑫同志全面总结了集团党建工作取得的成绩和不足,安排部署了下一步党建工作重点和任务,同时以会代训,围绕《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》(下称《条例》)和《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》(下称《规定》)的主要内容对所属党组织书记及党务工作人员进行了基础党务知识培训。

    王鑫同志指出,集团所属各单位党组织认真贯彻落实3月26日集团党建暨纪检监察工作会议精神,严格按照党建目标责任书和责任清单有效推进重点工作任务,党建工作持续改进提升,党建工作融入中心工作的深度和广度得到拓展,集团团结奋进的氛围和精神得到提振,干部人才队伍建设得到进一步加强,法人治理和综合管理水平得到提高,党的领导和建设得到全面加强。但同时也存在党建工作统领一切的局面尚未全面形成,党组织书记聚焦主责主业不够,党务工作者自身建设不强,党支部规范化建设达标创建拖后腿,党建基础薄弱,干部选拔任用不规范等问题,总体反映出集团的党建工作和全面从严治党工作基础还很薄弱,机制还不健全,推进还很乏力,基层组织建设统筹均衡提质仍然任重道远。他要求各级党组织要从抓规范、严制度、强基础、保落实、重奖惩几个方面来推动工作,进一步围绕巡视整改和肃清流毒来匡正纠偏,进一步落实党支部规范化建设达标创建来查缺补漏,进一步学习贯彻《条例》和《规定》来提质增效,把集团党建工作暨纪检监察工作会议精神落到实处。在学习贯彻《条例》和《规定》方面,王鑫同志要求要聚焦《条例》精神,坚持把党的政治建设摆在首位抓落实,坚持把党的领导和完善公司治理相统一,坚持党建工作和生产经营工作深度融合,坚持抓基层打基础,坚持党管干部、党管人才,促进基层党建工作提质增效;要结合“第一议题”制度,结合年度党建和党风廉政建设工作安排,结合巡视巡察整改,结合肃清流毒余毒工作,结合日常监督检查,抓实抓细《规定》的贯彻落实,持续推动集团全面从严治党向纵深发展;在扎实推进年度党建重点任务落实方面,王鑫同志提出,要全面建立实行“第一议题”制度;要深入学习贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神;要落实中国特色现代国有企业制度要求,把党的领导融入公司治理各个环节;要持续强化“五个基本”;要严格落实意识形态工作责任制;要不断提升“示范变规范、标杆变标准”的活动实效;要扎实开展警示教育;要切实履行抓党建工作的政治责任;要不断强化党员和干部的教育培训工作,推动集团党的建设全面从严、全面过硬。尤其是要固化“年初明任务定标准,年中听汇报促履职,年底抓考核看实效,全年重问责严奖惩”的工作举措,强化责任落实。他强调,全面加强基层党建、全面从严治党是集团党委工作的核心和政治任务,集团上下要以锲而不舍、久久为功的精神长期坚持、一以贯之,努力实现集团全年的目标任务,为集团高质量发展奠定坚实的政治基础。

    (集团党委工作与人力资源部周冬荣   报道)